GRI-INDEX
Nachhaltigkeitsbericht 2020
Die BLANC & FISCHER Familienholding achtet auf einen fairen Umgang mit
Partnern und Lieferanten, handelt umwelt- und klimabewusst, übernimmt
Verantwortung für ihre Mitarbeiter und die Gesellschaft. Dieser Bericht
zeigt und belegt, welche Projekte und Aktivitäten die BLANC & FISCHER
Familienholding im vergangenen Geschäftsjahr angestoßen und umgesetzt hat.
NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020
DER BLANC & FISCHER FAMILIENHOLDING
Der Bericht dokumentiert die Fortschritte der BFF bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie für
das Jahr 2020. In ihm beschreibt die BFF ihre strategischen Ansätze zu den für sie wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen und zeigt anhand von Kennzahlen und Projekten die Ergebnisse ihrer Aktivitäten.
Der Bericht orientiert sich an den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) und ordnet die wesentlichen GRI-Aspekte den drei Säulen der BFF-Nachhaltigkeitsstrategie zu. Eine Sortierfunktion ermöglicht das Umschalten zur Reihenfolge der Aspekte gemäß der GRI.
EXTERNE PRÜFUNG
Zur Sicherung der Qualität und Glaubwürdigkeit lässt die BFF ausgewählte Daten ihrer Berichterstattung durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit begrenzter Sicherheit prüfen. Geprüfte Berichtsteile sind mit einem gekennzeichnet. Der Prüfungsvermerk beinhaltet allgemeine Daten zum Prüfungsauftrag und die Darstellung der Prüfungsergebnisse (siehe Prüfungsvermerk des Wirtschaftsprüfers). Die Eingangsdaten der Klimabilanz wurden durch die Mustermann AG und das Musteramt geprüft.
Allgemein
-
BLANC & FISCHER Portrait
GRI 102-1 - 102-7, 102-10 -
Mitarbeiterstruktur
GRI 102-8 -
Lieferkette
GRI 102-9 -
Risikomanagement
GRI 102-1 - 11
GRI 102-8:
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern
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Mitarbeiter nach Arbeitsvertrag nach Geschlecht und Region

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-
Brancheninitiativen und
GRI 102-12, 102-13
Mitgliedschaften -
Grundsätze und Leitlinien
GRI 102-16 -
Nachhaltigkeitsstrategie
GRI 102-18 - 102-21 -
Stakeholderdialog
GRI 102-40, 102-42 - 102-44
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-
Wesentlichkeitsanalyse
GRI 201-45 - 102-47, 102-49 -
Berichtsprofil
GRI 102-48, 102-50 - 102-56
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PERFORMANCE
-
Wirtschaftliche Leistung
GRI 201 -
Projekte und Förderungen
GRI 203 -
Compliance
GRI 205, 206
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PLANET
-
Verpackungen
GRI 301 -
Materialien
GRI 301 -
Energie
GRI 302 -
Betrieblicher Wasserverbrauch
GRI 303
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-
Klimaschutz
GRI 305 -
Abfall
GRI 306 -
Logistik und Mobilität
GRI 307 -
Ökologische Aspekte in der Lieferkette
GRI 308
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PEOPLE
-
Beruf und Lebensphasen
GRI 401 -
Arbeitnehmer- und Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 402 -
Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
GRI 403 -
Aus- und Weiterbildung
GRI 404
GRI 102-8:
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern
Aenean viverra rhoncus pede. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fa-mes ac turpis egestas. Ut non enim eleifend felis pretium feugiat. Vivamus quis mi. Phasellus a est. Pha-sellus magna. In hac habitasse platea dictumst. Curabitur at lacus ac velit ornare lobortis. Curabitur a felis in nunc fringilla tristique. Morbi mattis ullamcorper velit. Phasellus gravida semper nisi. Nullam vel sem. Pellentesque libero tortor, tincidunt et, tincidunt eget, semper nec, quam. Sed hendrerit. Morbi ac felis. Nunc egestas, augue at pellentesque laoreet, felis eros vehicula leo, at malesuada velit leo quis pede. Do-nec interdum, metus et hendrerit aliquet, dolor diam sagittis ligula, eget egestas libero turpis vel mi. Nunc nulla. Fusce risus nisl, viverra et, tempor et, pretium in, sapien. Donec venenatis vulputate lorem. Morbi nec metus. Phasellus blandit leo ut odio. Maecenas ullamcorper, dui et placerat feugiat, eros pede varius nisi, condimentum viverra felis nunc et lorem.
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-
Vielfalt und Chancengleicheit
GRI 405 -
Gleichbehandlung
GRI 406 -
Soziale Aspekte in der Lieferkette
GRI 412, 414 -
Datenschutz
GRI 418
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